BTS CG en alternance : devenir assistant comptable ou gestion en 2 ans

Le BTS CG en alternance fait partie de ces cursus très prisés par les étudiants déjà titulaires d’un BAC. En tout juste deux ans, ce diplôme ouvre des portes sur un avenir professionnel possible.

Présentation du BTS CG

L’accès à ce cursus se fait donc immédiatement après avoir obtenu son BAC, qu’elle que soit la spécialité de celui-ci.

S uivi en alternance, ce cursus offre des avantages précis et quantifiables. Rémunération, expérience professionnelle utile pour un recrutement futur, immersion totale dans une entreprise.

Les diverses matières étudiées au cours du BTS CG établissent un socle solide.

• Comptabilité générale
• Comptabilité analytique
• Droit
• Fiscalité
• Gestion
• Economie …

Une langue vivante, l’anglais, est aussi poursuivie pour que le futur titulaire du BTS CG en alternance se sente à l’aise pour des demandes à l’international. Le parcours d’études comporte 6 UV qui se traduisent par des épreuves orales et écrites à l’examen.

L’objectif principal de la formation demeure d’acquérir les réflexes permettant de gérer des flux comptables. Ceux-ci sont maitrisés en totalité. De l’enregistrement des opérations courantes à celles concernant les investissements, jusqu’aux déclarations sociales en passant par la gestion de la paye.

Le suivi d’un BTS CG demande des aptitudes naturelles particulières. Par exemple, on peut citer déjà des talents innés de gestionnaire, un esprit d’analyse aigu et une rigueur imposée à soi-même.

Quels débouchés pour le BTS CG en alternance ?

Pour illustrer ce paragraphe, prenons 3 exemples concrets de débouchés possibles avec un BTS CG.

L’assistant ou l’assistante de gestion

V éritable couteau suisse de l’entreprise, l’assistant de gestion endosse tour à tour le costume de secrétaire, de commercial ou de comptable. Le quotidien de ce métier ne repose sur aucune routine. La journée peut très bien commencer par du classement de dossiers, suivi par le passage d’une commande à un fournisseur puis évoluant vers des déclarations de TVA. Le tout en répondant au téléphone.

Le BTS CG en alternance amène tout droit à cette polyvalence. A la fois acheteur/négociateur, en charge de certaines tâches RH, l’assistant de gestion travaille étroitement avec la direction.

En état de veille permanente sur les sources d’économies réalisables par l’entreprise, il apporte un véritable soutien aux dirigeants.

Son salaire net est compris entre 1400 et 1950 € net.

Grâce à son expérience dans tous les domaines dans lesquels il intervient, l’assistant de gestion peut aussi se spécialiser. Ainsi, il peut devenir assistant RH ou commercial.

L’assistant ou l’assistante ressources humaines

On l’appelle aussi « Adjoint RH » ou encore « Assistant (e) Gestion du Personnel ». Il faut souligner que ce poste concerne du travail administratif avant tout. On confie le plus souvent la gestion administrative du personnel à l’assistant ressources humaines. Ainsi, son quotidien peut se résumer à la gestion des charges sociales des salariés, des fiches de paie, du suivi des dossiers des salariés en arrêt maladie et des départs ou arrivées d’anciens ou nouveaux membres du personnel.

Dans les plus grandes entreprises, l’assistant de ressources humaines peut aussi aider au recrutement dans son grand ensemble. De la fiche de description de poste à la réception et sélection des CV en passant par la gestion des offres d’emplois.

Enfin, d’autres possibilités existent comme la tenue des bilans sociaux ou la préparation des réunions avec les partenaires sociaux.

Le BTS CG en alternance aide, avec sa multiplicité de matières abordées, à gérer tous ces pôles d’activité.

L’assistant de ressources humaines doit savoir faire preuve de discrétion. N’oublions pas qu’il connait à peu près tout de la vie des salariés dont il s’occupe !

Il peut exercer aussi bien dans une PME que dans un groupe industriel, son quotidien restant à géométrie variable selon les besoins. Le traitement salarial d’un assistant de ressources humaines varie en fonction de l’entreprise. De 1900 € à 2400 €/net mensuels.

L’assistant ou l’assistante comptable

L’assistant comptable porte bien son nom. Aux côtés de comptables, il procède aux tâches de tenue de comptes, de bilans et de gestion de la paie.

Au quotidien, il s’occupe également de la collecte des informations sociales et procède à la saisie de ces éléments dans le système informatique d’entreprise. Il peut également gérer les fiches de paie et traiter les déclarations de TVA.

Selon la taille et l’activité de l’entreprise, il peut être amené à effectuer d’autres tâches en rapport avec les chiffres, comme la mise en forme des budgets.

Le BTS CG en alternance donne les outils nécessaires pour accomplir toutes ces fonctions. Les qualités requises pour occuper le poste d’assistant comptable ?

Une organisation sans faille et une rigueur qui puise dans une méthodologie bien construite restent les clés de la réussite pour un assistant comptable.

Par ailleurs, il faut aussi savoir travailler en complète autonomie et respecter les échéances qui reviennent chaque mois. Des compétences en rédaction complètent le profil.

Une aisance relationnelle s’impose d’elle-même. L’assistant comptable travaille avec la plupart des équipes de l’entreprise. Commerciales, ressources humaines, mais aussi avec des personnes extérieures (administrations, banques, clients, fournisseurs…).

U n assistant comptable perçoit environ 1875 € brut/mois en début de carrière. Avec de l’expérience, il peut prétendre atteindre environ 2300 € brut/mois.

Quelles sont les épreuves du BTS CG ?

Tout d’abord, il y a les matières générales. L’épreuve de culture générale et expression dure 4 heures (coefficient 7). Il s’agit de l’étude d’un thème à couvrir en deux parties. Synthèse de documents et rédaction personnelle.

Ensuite, une épreuve de mathématiques appliquées (coefficient 3) se concrétise par le contrôle continue avec 2 épreuves organisées en cours d’année.

Une dernière épreuve écrite de matière générale attend le candidat au BTS CG avec 4 heures d’étude de cas (coefficient 6).

Les trois dernières épreuves concernent les matières professionnelles.

Avec un coefficient 13, l’épreuve « Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales » dure 4h30, assortie d’un oral de 30 minutes devant un jury.

En 5^ème épreuve, le candidat au BTS CG devra répondre aux questions des « Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière (coefficient 5) » lors de l’oral de 30 minutes devant un jury.

Enfin, la 6^ème épreuve (coefficient 5) consiste à parler du parcours de professionnalisation du candidat. 15 minutes sont consacrées à un échange sur le rapport de 12 pages produit par l’étudiant en alternance.

Suivent 15 autres minutes sur des thématiques comme les compétences acquises au cours de la formation BTS CG, des perspectives d’évolutions existantes et de l’éventuelle poursuite d’études par le candidat.